مجموعة من القوانين والقواعد والإجراءات التي تهدف لتحقيق الجودة والتميز في الأداء باختيار الأساليب الصحيحة والفعالة من أجل تحقيق أهداف المنظمات.

أهداف الحوكمة:

• وضع قواعد ومبادئ لإدارة المنظمات والمؤسسات والرقابة عليها.
• تحقيق العدالة والشفافية وضمان حق المساءلة.
• حماية حقوق المساهمين وأصحاب المصلحة في المنظمات.
• توزيع الأدوار والمسؤوليات عبر هياكل تنظيمية مُحكّمة.