تشمل هذه الاستشارة على إعداد وصياغة وصف وظيفي لجميع الوظائف الإشرافية الإدارية والتخصصية. والذي يشتمل على:

• تحليل واقع المنظمة والوظائف.
• عمليات إجراء المقابلة.
• تحليل مهام العمل للوظائف والموظفين.
• ربط الوصف الوظيفي بالهيكل التنظيمي.
• تقديم بطاقات بالأوصاف الوظيفية.